Informer pour fédérer

Pour arriver à bon port, faut-il encore savoir d’où l’on vient et où l’on va. Une règle de navigation que le groupe Up a adoptée en déployant de nouveaux outils de communication interne destinés à embarquer tous ses collaborateurs dans son projet de transformation.

Parmi les nombreux moyens déployés en 2016 pour assurer la réussite du plan stratégique, le Groupe a souhaité renforcer son dispositif de communication interne afin de fédérer toutes les énergies et de renforcer la fierté d’appartenance de ses collaborateurs. Un objectif qui s’est concrétisé par la création d’outils permettant à chaque salarié de mieux connaître le Groupe, sa culture et ses principes autant que ses projets et ses ambitions.

  • « Rendez-vous » : l’actualité du Groupe dans toutes les langues

    Depuis janvier 2016, la e-news « Rendez-vous », traduite dans toutes les langues des pays d’implantation du Groupe, est adressée individuellement à chacun des collaborateurs dans le monde.

  • « Up Atrium » : la vie du groupe Up en temps réel

    Téléchargeable dans l’Apple Store ou Google Play, cette application mobile permet à chacun de recevoir tous les jours sur son smartphone des notifications sur l’actualité du Groupe. Mais aussi de (re)découvrir l’histoire du Groupe ou d’effectuer une visite virtuelle de l’Atrium, le siège du groupe Up à Gennevilliers (France).

  • L'Atrium : un siège très communicant

    Le siège du groupe Up propose trois espaces d'information digitale aux collaborateurs comme aux visiteurs : deux salons connectés pour suivre l'actualité du moment et une timeline qui retrace l'histoire du Groupe.

  • Et aussi….

    Le partage de l’information, la transparence et la proximité sont au cœur même de son modèle et de son fonctionnement. En témoignent de nombreux dispositifs de communication de la coopérative : diffusion des compte-rendus du Conseil d’administration, pauses café avec la Présidente, forum d’échanges sur Intranet…

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