Fidèle à son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le groupe Up s’efforce d’offrir à chacun de ses collaborateurs les mêmes chances de réussir. Une volonté qui passe aussi par des conditions de travail permettant d’équilibrer vie professionnelle et vie privée (modalités d’organisation du travail, télétravail, services d’aide à la vie quotidienne…). Cette politique est relayée par différents accords et initiatives mis en œuvre dans un grand nombre de pays. Quelques exemples :