Le mécénat vu par les collaborateurs
du Groupe

Qu’est-ce qu’une politique de mécénat d’entreprise réussie ? Réponses de salariés du Groupe.

« C'est un sillon tracé dans la durée, avec sincérité et professionnalisme, gages de reconnaissance et de visibilité. »

« C'est une empreinte laissée sur les causes soutenues, source de légitimité pour l’entreprise engagée. »

« C'est un échange entre l’entreprise et les porteurs de projet, chacun apportant à l’autre un nouveau regard et une expertise qui renforcent leurs compétences réciproques. »

« C'est une « histoire » que tous les collaborateurs peuvent raconter avec les propres mots de l'entreprise et non avec un discours emprunté aux structures soutenues. »

« C'est le développement d’une relation de confiance avec les nouveaux porteurs de projets et une meilleure intégration dans les territoires. »